Congedo Paternità 15 Giorni

Per garantire la parità dentro e fuori dalle case servono più giorni di paternità obbligatori e dati su padri e nascite.

Congedo paternità 15 giorni. 679 del 21 febbraio. 15 giorni durante il primo mese del bambino. A stabilirlo è la legge di bilancio 2020 che ha ampliato la durata da 5 a 7. La busta paga di marzo 2020 sarà così composta.

Per l anno solare 2020 l articolo 1 comma 342 della legge 27 dicembre 2019 n. Retribuzione lorda euro 1 850 00. Chi diventa padre dal 1 gennaio al 31 dicembre 2020 ha diritto a 7 giorni di astensione dal lavoro retribuiti a cui si aggiunge la possibilità di un giorno di congedo facoltativo da fruire in alternativa alla madre. Si qualora l altro genitore sia in congedo di maternità paternità è possibile richiedere il congedo covid 19 per accudire eventuali altri figli presenti nel nucleo familiare ad eccezione del figlio per il quale l altro genitore sta fruendo del congedo di maternità paternità.

Il congedo va fruito entro i 5 mesi dalla nascita o adozione del figlio. Il testo di legge è stato assegnato alla commissione lavoro che nonostante sia passato un anno e mezzo non ha ancora esaminato la proposta. Bloccato il nuovo congedo parentale. Totale 15 giorni di cui lavorativi 11 se settimana lavorativa dal lunedì al venerdì.

Il citato articolo 1 comma 354 della legge 232 2016 non ha altresì prorogato per l anno 2017 il congedo facoltativo ripristinandolo invece nella misura di un giorno per l anno 2018. La proposta di legge in questione la numero 3376 è in parlamento dal 22 ottobre 2015. Congedo di paternità 2020. Dall inps istruzioni per i neo papà che devono presentare domanda.

Oltre il family act con le disuguaglianze familiari che la pandemia ha messo ancor più in evidenza è il momento di parlare chiaro. Rendere obbligatori 15 giorni di congedo di paternità nel primo mese dalla nascita di un figlio lo ha detto il presidente dell inps tito boeri che partecipando al convegno elle active. Il genitore che intende fruire del congedo non deve più rispettare i consueti 15 giorni di preavviso per comunicare al datore di lavoro la fruizione del diritto ma ne bastano 5 fatta eccezione per i ccnl che contemplano termini più lunghi. 160 legge di bilancio 2020 ha ulteriormente aumentato a sette il numero dei giorni di congedo obbligatorio.

Tale congedo è in primis incompatibile con la richiesta del bonus alternativo per i servizi di baby sitting nonché con la contemporanea negli stessi giorni fruizione da parte dell altro. Congedo parentale preavviso al datore di lavoro passa da 15 a 5 giorni. Per il congedo ad ore il termine di preavviso potrebbe essere pari a 2 giorni. Parliamo di paternità e facciamolo subito.

La prima firmataria è stata titti di salvo del pd.