Licenziamento Procedura

Il licenziamento collettivo è possibile soltanto per le aziende che hanno più di 15 lavoratori e si riferisce alla decisione di lasciare a casa almeno 5 dipendenti in un arco temporale di 120 giorni. Invio della lettera di licenziamento al dipendente contenente l indicazione dei motivi che lo hanno. Aziende fino a 15 dipendenti 5 se agricole per queste aziende la procedura da seguire è abbastanza semplice sono previsti infatti solo due adempimenti.

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La procedura per il licenziamento dei lavoratori subordinati varia a seconda del numero di dipendenti che un azienda ha in particolare.

Licenziamento procedura. 183 2010 modificato ancora dall art. Tale discorso è valido anche se si tratta di più imprese riunite in un unica. I termini di impugnazione del licenziamento sono fissati a 60 giorni calcolati a partire dal giorno in cui la lettera di licenziamento è stata ricevuta dal lavoratore al suo indirizzo per mezzo di una raccomandata con ricevuta di ritorno o di una raccomandata controfirmata. Eufranio massi esperto di diritto del lavoro e direttore del sito www dottrinalavoro it.

604 1966 come novellato dall art. Procedura di licenziamento per giustificato motivo oggettivo il licenziamento qualunque ne sia la motivazione deve essere sempre intimato per iscritto a mezzo raccomandata a r. Quando e come formulare l offerta di conciliazione. è importantissimo rispettare questi termini in quanto se si superano il licenziato perde il diritto di contestare il provvedimento.

I termini e la procedura da seguire. O a mani sottoscritta per ricevuta dal lavoratore per provarne l avvenuta effettiva conoscenza. Guida alle nuove regole e procedure per licenziamenti economici e dimissioni tutti i casi.