Socio Lavoratore

Nella società di persone un rapporto di lavoro subordinato tra la società e uno de soci è configurabile in via eccezionale nella sola ipotesi in cui il socio presti la propria attività lavorativa sotto il controllo gerarchico non solo funzionale di una altro socio e sempre che la predetta prestazione non.

Socio lavoratore. Inoltre se viene assunto come dipendente ha diritto a ferie e permessi e deve essere iscritto anche all inps affinché la società versi i relativi contributi. Socio lavoratore subordinato nelle società di persone. Il socio d opera infatti è colui che diventa socio in virtù dell attività lavorativa prestata a beneficio della società. Socio lavoratore dipendente e il socio che presta l attività lavorativa in virtù di un contratto di lavoro distinto dal contratto societario.

Il socio lavoratore srl che risulti iscritto all inps ha i seguenti diritti diritto all indennità di disoccupazione quella di malattia di maternità obbligatoria e di quella facoltativa. Socio d opera e socio lavoratore di srl. In altri termini oggetto del conferimento è proprio l opera dalla persona fisica. Ha quindi diritto a votare in assemblea e o partecipare agli utili in base alla quota di partecipazione posseduta.

Come base di partenza per calcolare i contributi inps. La dottrina e la giurisprudenza ritengono ammissibile la qualifica di socio e di dipendente contemporaneamente ma è assolutamente necessario sottolineare le criticità legate alle due posizioni. Quali rischi corre un socio lavoratore di una s r l. Se il socio lavoratore avesse il 100 della quota di possesso della società allora il socio deve considerare tutti gli utili della s r l.

Se il socio lavoratore avesse il 50 delle quote della s r l allora pagherebbe i contributi inps sul 50 degli utili della società. Una distinzione preliminare di non poco rilievo è quella tra socio d opera e socio lavoratore di srl.