Visita Fiscale Infortunio Sul Lavoro
Esonero dalle visite fiscali.
Visita fiscale infortunio sul lavoro. Come funzionano i controlli inail infortunio sul lavoro o malattia professionale. Nell infortunio sul lavoro occorso al dipendente rientrano tutti gli incidenti causati da agenti aggressivi esterni tali da provocare danneggiamenti all integrità psico fisica del lavoratore come ad esempio sostanze tossiche sforzi muscolari eccessivi o virus eventi che possono danneggiare la salute del lavoratore durante lo svolgimento della sua attività lavorativa durante l orario. 67 attribuisce all istituto nazionale per l assicurazione contro gli infortuni sul lavoro inail la. L inail può effettuare visite fiscali o i controlli sono di tipo diverso.
11 novembre 2019 l inps con messaggio n. 3265 del 09 08 2017 punto 7 chiarisce che nonostante l attribuzione esclusiva all inps della. Sulla questione dell obbligo della reperibilità per chi è vittima di infortunio sul lavoro l inps ha fornito i seguenti chiarimenti 1. La regola vale anche se l infortunio è causato da negligenza o imprudenza.
Nel caso di infortunio sul lavoro l inail o l inps possono disporre una visita fiscale nei confronti del dipendente. Con l approvazione del decreto madia la gestione delle visite fiscali è passata interamente ad eccezione di alcune categorie di lavoratori come le forze dell ordine sotto la gestione del polo unico inps. La visita fiscale in caso di infortunio e malattia professionale. Qualora la necessità di procedere a un istruttoria per il riconoscimento di un infortunio sul lavoro malattia professionale emergesse durante una visita domiciliare del medico di controllo quest.
Questo provoca un danneggiamento psico fisico alla persona che ne risente a livello di salute generale. Nei casi di infortunio sul lavoro infatti l articolo 12 della legge 11 marzo 1988 n. L inps non può effettuare accertamenti domiciliari medico legali richiesti dai datori di lavoro per i casi di infortunio sul lavoro e malattia professionale. Quindi in caso di infortunio sul lavoro nel periodo in cui è assente dal lavoro il dipendente non ha il dovere di essere reperibile negli orari delle visite fiscali.
Tra le cause che prevedono in caso di visita fiscale l esonero per il dipendente vi sono anche quelle della gravidanza a rischio e dell infortunio sul lavoro ovvero un incidente sul posto di lavoro o anche in itinere nel tragitto casa lavoro.